от 60 000 руб.
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (штат сотрудников 80 человек);
- Оформление приема, перевода и увольнения работников;
- Формирование и ведение личных дел работников предприятия, внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа;
- Выдача справок о трудовой деятельности работников;
- Планирование, оформление и учет предоставления отпусков работников, составление графика отпусков, произведение его корректировки, контроля за соблюдением графика отпусков, оформление приказов на отпуск;
- Осуществление работы по ведению табельного учета использования рабочего времени;
- Прием листов нетрудоспособности персонала и передачи их для оплаты;
- Работа в программе 1С ЗУП 8.3;
- Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ и локальными нормативными актами;
- Частичный подбор персонала.
Условия:
- Работа в крупной Группе Компаний.
- Молодой и дружный коллектив;
- Оформление согласно ТК РФ, своевременная официальная заработная плата (размер заработной платы обсуждается на собеседовании);
- Возможность обмениваться опытом с коллегами из других регионов;
- График работы 5/2 с 9.00ч. до 18.00ч., обед с 12.00ч. до 13.00ч., суббота и воскресенье выходные.
- Комфортное рабочее место в центре города - БЦ «Высоцкий»(ул. Малышева, д. 51.м) с панорамными окнами!
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-го года;
- Опыт КДП в полном объеме по всем участкам от приема до увольнения;
- Знание трудового законодательства в части ведения документации по учету кадров и умение его применять на практике;
- Хорошее владение и понимание 1С ЗУП 8.3;
- Знание систем и методов поиска и подбора персонала;
- Высокий уровень владения ПК (MS Office, Internet-сайты по подбору персонала, электронная почта);
- Ориентация на результат, коммуникабельность, энергичность, высокий уровень ответственности и исполнительности(!);
- Знание суммированного учета, перечень опасных и вредных профессий;
- Ответственность, исполнительность, внимательность, высокая мотивация на работу.